報道中提到，發達國家受“機器換人”影響*大，德國和美國等發達國家三分之一勞動力或需接受再就業培訓。到2030年之前，僅美國就有3900萬至7300萬份工作會被機器人取代，但因此失業的工人只有2000萬能夠輕松轉行。由于投資機器人自動化的能力有限，發展中國家受到的沖擊相對較小。報告預計，印度屆時將有9%的工作會被機器人取代。
如今，“機器換人”已經日漸成為制造業轉型升級的重要途徑，而在這過程中，大量的職業將會被機器人取代。如果像報道中所說，將有八億人將被機器人搶走工作，那么哪些工作被取代的風險*大呢？
1、操作工人
操作工人的工作具有機械性和重復性，容易被機器模仿和復制，所以這是*容易被換掉的工作。而且機器換人的目的主要是考慮其經濟回收成本，如果將來機器的使用壽命和投資是*終會小于人力成本，那么大部分一線操作工人會被替代掉。將來的工廠里只會留下管理機器的人員和具有維修技能的操作人員。
2、現場生產主管、班組長
現在很多制造業工廠基本都會有班組長和生產主管來管理現場員工，那么如果“機器換人”真的來了，恐怕需要管理的員工就少了。因為機器人便于管理和協調，所以將來一個人管理的機器人數量可以數倍于現在主管們管理的人數，生產主管和班組長的數量會減少，可能就被一些具有協調機器和工廠、機器和人的智能制造能力的管理人員代替。
3、數據處理類員工
當機器的智能化到達一定程度，機器人能夠處理數據，進行復雜運算時，很多數據處理的工作將會被機器取代，例如工時的統計、計算方式等等。
4、物流行業
目前，郵件的分揀工作已經大規模被分揀機器人所代替，這些機器人可以實現快速掃描、識別貨物，并將貨物分發到全國各地。除此之外，快遞配送的無人機和無人車也在研發和實驗過程中，目前中國郵政速遞物流水陸兩棲無人機已經在湖北荊門漳河機場試飛成功。相信不久之后，我們將看到機器人進行分揀，無人機進行配送的物流場景。
除此之外，包括食品行業相關工作、消防工作等將來都有可能交付給機器人完成。雖然“機器換人”意味著將會有大量有工作被機器人取代，但是我們也不必過于擔心。機器代替的是崗位，而不是人。
“機器換人”是通過現代技術變革，推動產業升級或新興產業涌現，從而解放更多勞動力的過程。實現“機器換人”，離不開制造機器的人；機器造好了，更離不開操作機器的人。因此，“機器換人”本身就蘊含著大量就業機會。
對于我們普通人來說，主動了解自身工作的自動化趨勢，獲得專業自動化知識，在“機器換人”浪潮到來之前，充實自己，提高自身的技能和知識，就能在未來的自動化發展中處變不驚，甚至獲得更好的發展。
